底薪：5K-6K
提供住宿
定期培训
带团队发展
提供公平、公开、公正的发展平台
岗位职责：
1、实战培训，逐步掌握公司的运营规则；
2、逐步掌握部门的工作流程；
3、 熟练企业运营系统；
4、协助、配合上级完成团队指定目标。
任职要求：
1、英语良好，接受毕业生及1年以上工作经验者加入；
2、强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。
3、有团队管理经验或担任学校学生会工者优先考虑；
4、 能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习；
5、有很好的沟通、协调、组织能力；
6、前期必须接受从基层轮岗（轮岗时间1-3个月）
【晋升制度】：
储备干部—主管—高层管理—公司经理
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