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兰溪本地 -兰江街道
大专
不限
任职要求：
1、8年以上绩效管理工作经验，担任200名以上员工企业绩效办主任5年以上。
2、熟悉KPI绩效考核指标，了解劳动法及相关人事政策。
3、能独立完成制定《薪酬、绩效考核》、《岗位职责》、《工作标准》等各项制度的能力，并加以贯彻落实。
4、为人忠诚、本份、做事公平、公正。
5、工作细致尽责，执行力强。
