1、负责公司人员招聘,工资保险,福利,绩效考核等工作;
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续;
3、负责办公室各项工作,上传下达各项协调联络,日常办公用品采办等工作;
4、完成领导交办的其他工作;
5、有行政人事工作经验的优先考虑。
月休4天,节日福利,五险,年终奖等。
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